En esquissant les premières lignes de l’aventure EMBLEMATIK GARAGE, nous nous sommes vite rendus compte que notre passion commune pour les belles mécaniques comportait bien d’autres enjeux.
Car derrière chaque véhicule de collection se cache une aventure humaine, une transmission de patrimoine, une histoire à préserver.
Dans cet idéal de transmission, nous ne pouvions laisser de côté les problématiques environnementales et sociétales de notre temps. Chez EMBLEMATIK GARAGE, nous pensons que développement durable et passion de l’automobile ancienne n’ont jamais été aussi étroitement liés qu’aujourd’hui.
C’est pourquoi nous avons analysé chaque élément constitutif de notre projet pour tenter, partout où nous le pouvions, d’aller vers plus d’engagement et de responsabilité de notre entreprise.
Longue route sinueuse semée d’embuches, la démarche RSE d’un atelier de véhicules de collection n’en est pas moins passionnante. C’est pourquoi nous avons décidé de faire appel au Label Lucie pour nous guider dans notre démarche RSE. Notre but ? Faire évaluer à terme, la sincérité de nos engagements par un comité de labellisation composé d’experts indépendants.
L’engagement EMBLEMATIK GARAGE se traduit au travers des 6 grandes thématiques du référentiel LUCIE 26000, déclinaison pratique et pragmatique de la norme ISO 26000 pour les organisations :
Respecter les droits des personnes
Respecter l'individu, sa dignité et ses droits fondamentaux:
- Vigilance sur le harcèlement
- Vigilance sur le travail illégal
- Vigilance sur les autres fondamentaux de la personne
Prévenir toute forme de discrimination et promouvoir l'égalité des chances :
- Prévention et lutte contre les discriminations
- Promotion de la diversité liée au genre, à l'âge (séniors/ jeunes), au handicap, à l'origine ou autre
Protéger les données personnelles et/ ou confidentielles des parties prenantes :
- Protection des données salariés
- Protection des données clients
- Protection des données des autres parties prenantes
Développer des relations et conditions de travail responsables
Contribuer à la création d'emplois pérennes:
- Lutter contre le travail précaire et minimiser ses conséquences
Favoriser la qualité de vie au travail :
- Conditions matérielles, confort et bien-être au travail de tous les collaborateurs
- Organisation et management clair et responsable
- Accessibilité des salariés au lieu de travail
- Télétravail
- Equilibre vie professionnelle, vie personnelle
- Accompagnement des grands changements
- Autres aspects de la QVT
Créer les conditions du dialogue social sous toutes ses formes:
- Dialogue social
- Communication interne
Protéger la santé et la sécurité de tous les collaborateurs :
- Risques physiques
- Risques psychosociaux
- Autres risques
Développer les compétences de tous les collaborateurs :
- Carrière
- Compétences
- Employabilité
Assurer un système de rémunération équitable et transparent :
- Equité interne
- Benchmark externe
Préserver l'environnement
Eco-concevoir les produits, activités et services:
- Eco-conception et économie circulaire produit
Minimiser les consommations de ressources :
- Economies d'eau
- Economie d'énergie éclairage et chauffage bureaux
- Economie d'énergie infrastructure informatique et télécom
- Economie d'énergie équipement de bureau
- Accroissement de la performance thermique des bâtiments
- Economie d'énergie dans l'atelier, l'usine, l'entrepôt (matériels)
- Economies d'énergie liée au transport defret et de personnes
- Production d'énergie renouvelable
- Economies de matière première hors éco-conception
- Economie de fournitures
- Economie de matériels
- Economies autres ressources
Limiter au maximum les pollutions et nuisances de tous types :
- Réduction du volume des déchets solides
- Amélioration du traitement des déchets solides
- Réduction du volume d'effluents
- Amélioration du traitement des effluents
- Réduction du volume des émissions de pulluants gazeux hors CO2
- Amélioration du traitement des émissions de polluants gazeux hors CO2
- Réduction du volume des émissions de CO2
Déployer une démarche structurée de protection de l'environnement :
- Vision systémique des impacts et tableaux de bord
- Préservation de la biodiversité
Développer l'éthique dans les relations d'affaires
Prévenir tout acte de corruption active ou passive:
- Prévention de la corruption
Garantir les conditions d'une concurrence loyale :
- Ethique de l'appel à la concurrence (par rapport à ses fournisseurs)
- Garantir la compétition loyale (par rapport à ses concurrents)
- Respect de la propriété intellectuelle et industrielle
- Ethique de la gestion des influences
Agir en faveur de la responsabilité sociétale chez les fournisseurs:
- Vigilance RSE dans les achats
- Promotion de la RSE dans la chaîne de valeur
Créer des liens durables avec les fournisseurs :
- Respect des engagements pris auprès des fournisseurs et sous-traitants
- Fidélisation des fournisseurs et sous-traitants
Respecter les intérêts des consommateurs
Ethique du contrat, des engagements et de l'information transmise:
- Ethique du contrat et respect des engagements (clients)
- Qualité de l'information transmise
- Socio-conception
Garantir la sécurité des produits et services et protéger la santé des consommateurs :
- Prévention des risques liés à la santé et à la sécurité des usagers
Assurer la qualité de ses produits et services et la satisfaction client :
- Mise en place d'une démarche qualité
- Innovation
Favoriser l'accès aux produits et services essentiels ou d'intérêt général :
- Politique d'accessibilité des produits et services
Viser le développement local et l'intérêt général
Contribuer au développerment socio-économique des territoires d'implantation:
- Recrutement local
- Formation professionnelle sur le territoire
- Aide à l'insertion
- Achat local
- Investissement local
- Identification et réduction des nuisances (sonores, olfactives...)
Participer à des initiatives d'intérêt général :
- Soutien de projets sociaux, solidaires ou environnementaux
Alors que le folklore veut qu’un atelier de véhicules de collection soit irrémédiablement polluant, veillissant et souvent entretenu aléatoirement, chez EMBLEMATIK GARAGE nous avons la ferme conviction que nous devons contribuer à l’effort planétaire nécessaire pour un développement plus durable.
En adoptant de nouvelles pratiques éco-responsables, en veillant à améliorer la qualité de vie de nos futur•es employés•ées et de nos clients•es, en assurant notre responsabilité envers la communauté locale, nous voulons non seulement réduire notre impact sur l’environnement mais espérons éveiller la communauté des passionnés•ées de véhicules de collection, à plus de responsabilité dans la promotion de la culture et du patrimoine des véhicules de collection.
Ce n’est qu’ensemble, que nous arriverons à faire évoluer positivement les vieux clichés de notre secteur vers un nouveau paradigme plus responsable et pérenne.
CE QUE NOUS AVONS DÉJÀ MIS EN PLACE AU SEIN D’EMBLEMATIK GARAGE
Préservation de l’Environnement :
Partenaire reconnu de grandes enseignes du secteur automobile et labellisé Coq Vert par Bpifrance , le Groupe CHIMIREC est notre partenaire dans la recolte, le tri et le traitement de nos déchets D.I.D et également dans le nettoyage des pièces moteurs grâce entre autres choses à la fontaine de dégraissage biologique.
En partenariat avec ECOTREE (certifié B Corporation) nous créons avec nos premiers 67 arbres, la première parcelle de la forêt EMBLEMATIK GARAGE. Par notre démarche nous voulons soutenir la gestion durable et la biodiversité de l’écosystème autour de notre parcelle et plus largement soutenir la filière bois française en faisant travailler des spécialistes locaux : pépiniéristes, planteurs, scieries proches de la forêt. En développant notre forêt, nous espérons pouvoir réduire l’empreinte carbone de nos activités.
Dans le développement d’EMBLEMATIK GARAGE, nous avons souhaité réduire partout où nous le pouvions, notre empreinte carbone. C’est pourquoi nous avons opté pour l’utilisation de container maritimes reconditionnés pour définir les espaces de notre atelier. Structure robuste , modulable et durable, le container est indissociable de l’image de marque EMBLEMATIK GARAGE.
Que se soit pour l’entretien de notre local ou pour le lavage sans eau proposé dans nos options BUNKER, nous avons choisi de n’utiliser que des produits d’entretien et de lavage écologiques et respectueux de l’environnement.
Santé et sécurité des employés et de nos clients :
En partenariat avec la CROIX-ROUGE, chaque membre de notre entreprise est ou sera formé aux premiers secours afin d’anticiper et d’éviter les dangers mais aussi pouvoir réagir et pratiquer les bons gestes qui pourront sauver les vies de nos équipiers•ères mais aussi de nos clients•es le cas échéant.